Правозащитник

Юридические услуги в Астане

+77024986010

Пн-Пят: 09:00-18:00; Сб: 10:00-15:00

Возмещение ущерба, причиненного работодателю по вине работника

Цена: от 20 000 тг. Срок от 2 недель

Согласно пункту 1 статьи 161 Трудового кодекса Республики Казахстан материальная ответственность стороны трудового договора за ущерб (вред), причиненный ею другой стороне трудового договора, наступает за ущерб (вред), причиненный в результате виновного противоправного поведения (действия или бездействия) и причинной связи между виновным противоправным поведением и причиненным ущербом (вредом).

На практике работники ответственные за товарно-материальные ценности лица не всегда добросовестно относятся к своим обязанностям, закрепленным за ними в договоре, инструкции или прямо предписанным нормами законодательства. В результате работодателю или собственнику имущества нередко причиняется материальный ущерб.

В соответствии с трудовым законодательством работник обязан возместить работодателю причиненный ему прямой действительный ущерб, коим является реальное уменьшение наличного имущества работодателя или ухудшение состояния этого имущества (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у работодателя, если работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества), а также необходимость для работодателя произвести затраты либо излишние выплаты на приобретение или восстановление имущества. При этом неполученные доходы (упущенная выгода) взысканию с работника не подлежат.

Среди прочих обязанностей работника закон устанавливает обязанность:
  • бережно относиться к имуществу работодателя и других работников;
  • незамедлительно сообщить работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества работодателя.


При привлечении работника к материальной ответственности следует учитывать его права, гарантированные законодательством Казахстана, грамотно подходить к возникшему спору. К сожалению, часто работодатели совершают ошибки, применяя неправильно закон.  




© 2019 nur-a-lex.kz, Все права защищены

Создание сайтов ДМ

Наверх